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産休明け保育なし、公立保育園6時すぎの保育なし 「子どもを生むなら碧南市・・・」の現実 これじゃ働き続けられない 近隣市のなかで、碧南市は公立私立とも、産休明け保育がありません。 生後4ヶ月以後しか受け入れてもらえないために、碧南市の女性は働き続けたいと思ってもあきらめなければならないことがあります。 育児休業法がありますが、市内の企業で就業規則に明記していないのは59.6%もあります。不況の中で、失業リストラが蔓延している中、取得もままなりません。 平成13年1月からは、雇用保険の育児休業給付が25%から40%に引き上げられたものの経済的な理由から働かなければならない例もあります。 産休明け保育は、女性の働く権利の保障のため実施が切実に求められています。 遅れた公立保育園での延長保育 また、公立保育園では午後6時まで保育しているのは5園。延長保育は、1日11時間をこす保育時間とされていますが公立園でやっていないのは近隣でも碧南市だけです。 就業時間に間に合わないため、家から遠くはなれた保育園に預けている例もあります。碧南市は、一時保育も延長保育も私立保育園だのみです。 いま西尾市、豊田市、高浜市などで公立保育園の民営化が推進されています。公立保育士は、地域ニーズを組み入れるよう職場からも提案していかなければ民営化の口実にされかねません。碧南市は、延長保育も公立園で行っていないのに、4月から、4時以降「長時間保育料」を徴収します。そして、産休中は長時間保育を断ることまでしています。永島市政のもとで、働く女性に冷たい行政が広がっています。 育児休業の拡充と保育充実を スウェーデンでは育児休業が7割の給与保障となっており、3年間の取得ができます。スウェーデンなみの育児休業を求めるとともに、女性が働き続けられる保育体制の確立のため日本共産党はがんばります。
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県内の企業規模別育児休業取得状況 愛知労働局 平成11年度女性雇用管理基本調査より
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市内企業の育児休業調査 平成14年6月商工会議所調査 2217事業所対象、115件回答のうち
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愛知県下の太陽光発電施設への補助実施自治体
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